¿ Por qué es necesario tener formación en Prevención de Riesgos Laborales ? - Blog de Prevención de Riesgos Laborales
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¿ Por que es necesario tener formación en Prevención de Riesgos Laborales ?

¿ Por qué es necesario tener formación en Prevención de Riesgos Laborales ?

¿ Por qué es necesario tener formación en Prevención de Riesgos Laborales ?

El tema de la salud y la seguridad en el trabajo son un elemento de máxima importancia para los diferentes sectores empresariales.

Hoy en día es fundamental tener una formación en prevención de riesgos, para evitar accidentes y preservar la salud de los trabajadores.

Además influirá positivamente, en ahorro para empresarios evitando costes destinados a subsanar los accidentes laborales.

Es importante tener muy presente la frase: “salud laboral como el equilibrio entre las diferentes actividades laborales que desarrolla el individuo dentro del entorno, ambiente y organización del trabajo y los tres componentes que integran al ser humano: el biológico u orgánico, el psicológico o mental y el social”,

También en este sentido, es básico conocer bien las circunstancias que se desarrollan en el trabajo que puedan afectar al bienestar y alterar la salud del trabajador.

De esta manera, sabremos evitar situaciones de peligro y evitar así los peligros que puedan surgir.

Básicamente el termino “Riesgo Laboral” nos lleva a decir la probabilidad de que un objeto, material, sustancia o evento, desencadene dentro del lugar de trabajo un daño o lesión a la salud del trabajador, los equipos o maquinarias, materiales y medio ambiente.

Otro termino que se debe tener en cuenta, son los “factores de riesgo” el cual nos quiere decir de la existencia de agentes – sustancias, materiales, equipos, ambiente y acciones humanas– que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños físicos y psicológicos, y cuya probabilidad de que este daño ocurra va a depender de la eliminación y/o control del agente.

Por consiguiente, la Prevención de Riesgos Laborales son las medidas que se deben tener en cuenta para evitar las situaciones de peligro que un trabajador pueda sufrir y evitar de este modo los accidentes laborales.

También se debe tener en cuenta, que no todos los trabajos, tienen los mismos factores de riesgo.

Todo depende del lugar y de la tarea que nosotros desempeñemos en el trabajo que realizamos.

La Prevención de Riesgos Laborales es un tema que muchos empresarios entienden como una mera obligación, un gasto más añadido a los que de por sí implica la contratación de trabajadores.

Es un concepto que siempre se ha tenido muy en cuenta, hasta el año 1995 no se elaboró una Ley que le prestara verdadera atención.

Ha sido la legislación y el establecimiento de sanciones severas lo que despertó el interés generalizado de las empresas por tomar las medidas adecuadas para evitar la siniestralidad laboral.

¿Por qué el trabajador lo puede considerar como un “rollo” formativo y la empresa como un coste que si o si tiene que asumir?

Parece que hasta que no ocurren las cosas no valoramos lo que podíamos haber evitado teniendo una buena formación y un plan preventivo de empresa.

Ni como trabajador puedes permitir que tu situación de laboral suponga un riesgo para tu salud ni como empresario debes permitir que los trabajadores no tengan los conocimientos mínimos.

Ambos tienen un papel fundamental, que simplemente concienciados ambos, podrán evitar más de un disgusto.

Recalcamos concienciados, porque por mucho que sepamos y estemos formados, hay que ponerlo en práctica sin excepción, porque si…. “nos molesta un casco en verano y prescindimos de él ” o “no tomamos las medidas preventivas porque terminamos antes el corte” estamos corriendo un riesgo gratuito.

Os invitamos a que aportéis esa formación en vuestro CV, no solo porque el Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 30 ó 60 Horas es uno de los más demandados por la empresas.

Pues supone un ahorro para ellas, sino para que tu conozcas las medidas mínimas de un trabajo saludable.

De ahí la importancia de la formación en Riesgos Laborales.
2 Comments
  • Armando Diaz de luna
    Posted at 22:57h, 24 abril Responder

    Hola necesito el curso de riesgos laborales de 20 horas porque me lo exige una empresa de derribos.

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